職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)零部件質(zhì)量KPI設(shè)定,分解階段目標(biāo),確定達成方策,并推進實施;
2、組織制定與完善軟件開發(fā)質(zhì)量管理辦法,開展產(chǎn)品軟件質(zhì)量評價、產(chǎn)品軟件質(zhì)量檢查確認等工作 ;
3、參與新產(chǎn)品(含嵌入式軟件)系統(tǒng)需求、系統(tǒng)接口、軟件需求、軟件接口的評審工作;
4、組織供應(yīng)商編制軟件測試策劃和測試策略,監(jiān)控軟件測試進度;
5、組織、參與供應(yīng)商進行選點、定點考察工作、開展供應(yīng)商PPAP審查,各項部品實驗(零件性能實驗、整車匹配、整車路試等)問題點的整改;
6、組織開展協(xié)配件可靠性評估及市場走訪、調(diào)研工作,了解競爭對手的部品狀態(tài),提出部品質(zhì)量標(biāo)桿,通過部品對比分析提出質(zhì)量改善方向,開展質(zhì)量幫扶提升;
7、組織制定與完善協(xié)配件質(zhì)量索賠管理辦法,開展實物質(zhì)量評價、產(chǎn)品質(zhì)量檢查確認等工作;
8、貫徹執(zhí)行各項質(zhì)量認證管理標(biāo)準(zhǔn)等對供應(yīng)商的應(yīng)用,組織產(chǎn)品質(zhì)量檢查;
9、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作;
10、負責(zé)組織進行產(chǎn)品質(zhì)量信息的核實、分析和處理,質(zhì)量統(tǒng)計報表的編制;
11、負責(zé)產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn);
12、負責(zé)對分管的供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查確認;
13、負責(zé)重大、批量質(zhì)量問題的調(diào)查、分析與處理;
14、負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量保證、質(zhì)量評價、供應(yīng)商質(zhì)量索賠和實績管理工作。
任職要求:
1.相關(guān)經(jīng)驗2年以上;
2.本科及以上學(xué)歷。
1、負責(zé)零部件質(zhì)量KPI設(shè)定,分解階段目標(biāo),確定達成方策,并推進實施;
2、組織制定與完善軟件開發(fā)質(zhì)量管理辦法,開展產(chǎn)品軟件質(zhì)量評價、產(chǎn)品軟件質(zhì)量檢查確認等工作 ;
3、參與新產(chǎn)品(含嵌入式軟件)系統(tǒng)需求、系統(tǒng)接口、軟件需求、軟件接口的評審工作;
4、組織供應(yīng)商編制軟件測試策劃和測試策略,監(jiān)控軟件測試進度;
5、組織、參與供應(yīng)商進行選點、定點考察工作、開展供應(yīng)商PPAP審查,各項部品實驗(零件性能實驗、整車匹配、整車路試等)問題點的整改;
6、組織開展協(xié)配件可靠性評估及市場走訪、調(diào)研工作,了解競爭對手的部品狀態(tài),提出部品質(zhì)量標(biāo)桿,通過部品對比分析提出質(zhì)量改善方向,開展質(zhì)量幫扶提升;
7、組織制定與完善協(xié)配件質(zhì)量索賠管理辦法,開展實物質(zhì)量評價、產(chǎn)品質(zhì)量檢查確認等工作;
8、貫徹執(zhí)行各項質(zhì)量認證管理標(biāo)準(zhǔn)等對供應(yīng)商的應(yīng)用,組織產(chǎn)品質(zhì)量檢查;
9、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作;
10、負責(zé)組織進行產(chǎn)品質(zhì)量信息的核實、分析和處理,質(zhì)量統(tǒng)計報表的編制;
11、負責(zé)產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn);
12、負責(zé)對分管的供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查確認;
13、負責(zé)重大、批量質(zhì)量問題的調(diào)查、分析與處理;
14、負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量保證、質(zhì)量評價、供應(yīng)商質(zhì)量索賠和實績管理工作。
任職要求:
1.相關(guān)經(jīng)驗2年以上;
2.本科及以上學(xué)歷。
工作地點
地址:柳州魚峰區(qū)魚峰區(qū)博園大道6號


職位發(fā)布者
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