職位描述
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一、崗位職責:
1、在總部行政人事中心和子公司總經(jīng)理的領導下,對子公司人員編制、組織架構進行調(diào)整、使之更加有利于公司的運營;
2、制定及完善子公司行政、人力資源方面的制度與規(guī)定;
3、負責子公司人力資源各模塊事務;
4、處理子公司各種勞資糾紛、工傷事故;
5、負責處理子公司其他行政后勤事務;
6、落實總部行政人事中心的行政人事政策與規(guī)定。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,從事行政人事相關工作5年以上,2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、熟悉《勞動法》《勞動合同法》及當?shù)叵嚓P人事政策;
3、表達溝通能力強,親和力強
1、在總部行政人事中心和子公司總經(jīng)理的領導下,對子公司人員編制、組織架構進行調(diào)整、使之更加有利于公司的運營;
2、制定及完善子公司行政、人力資源方面的制度與規(guī)定;
3、負責子公司人力資源各模塊事務;
4、處理子公司各種勞資糾紛、工傷事故;
5、負責處理子公司其他行政后勤事務;
6、落實總部行政人事中心的行政人事政策與規(guī)定。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,從事行政人事相關工作5年以上,2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、熟悉《勞動法》《勞動合同法》及當?shù)叵嚓P人事政策;
3、表達溝通能力強,親和力強
工作地點
地址:北京房山區(qū)閻村鎮(zhèn)大件路燕東飯店往里700米


職位發(fā)布者
HR
祖名豆制品

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批發(fā)·零售
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21-50人
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國內(nèi)上市公司
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江陵路77號