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崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)社保派單二次梳理及分配，保證二次派單無遺漏偏差； 2. 負(fù)責(zé)實(shí)操賬戶的賬單檢核，確保增減結(jié)果與扣款賬單一致； 3. 優(yōu)化流程，能結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀提出實(shí)施計(jì)劃和建議； 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，快速學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，清晰的邏輯思維； 3. 具有社保及薪酬工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家人力資源及社保相關(guān)政策、法律和法規(guī)優(yōu)先； 4. 有第三方人力資源公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)