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招聘顧問（校招方向）
崗位職責：
1、具備校園招聘項目全流程管理能力；
2、過往有操作過100人及以上量級的校招項目解決方案；
3、具備拓展線上線下人才庫資源思路及實施，了解人力資源方向社群運營、短視頻運營、校園運營等人才資源渠道者更佳；
4、組織面試安排，對應聘者進行面試考核，出具綜合評價意見；
5、擁有人才庫搭建經(jīng)驗或者職業(yè)規(guī)劃中有往該方向發(fā)展均可；
6、具備招聘項目管理經(jīng)驗或職業(yè)規(guī)劃中有往該方向發(fā)展均可。

崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上招聘經(jīng)驗，有2年以上校招經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備招聘項目管理能力，有較強的招聘項目多部門對接能力；
3、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力，有較好的親和力和洞察能力；
4、工作認真細致，有條理；自我驅(qū)動性強，能承受較大的工作壓力；
5、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

上班時間：周一至周五：8：30-17：30
上班地點：越秀區(qū)德政北路538號20-21樓