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1、 根據(jù)品牌部相關(guān)要求，協(xié)助區(qū)域完成年度預(yù)算，跟進預(yù)算目標(biāo)的達成和各項銷售數(shù)據(jù)跟進；
2、 制定并落實相關(guān)營運工作計劃，制定管理區(qū)域營運管理政策，建立并及時更新店鋪營運標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并推行落實;
3、 定期巡店，分析終端銷售數(shù)據(jù)，提出終端改進方案;
4、 協(xié)助區(qū)域執(zhí)行總部各項工作和活動的開展，并跟進開展效果；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為網(wǎng)點配合工作及日常管理工作 ，負(fù)責(zé)外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作；
6、 管理團隊梯隊建設(shè)，培訓(xùn)課件開發(fā)和轉(zhuǎn)訓(xùn)，人員培養(yǎng)及帶教計劃;
7、其他營運相關(guān)工作。

任職要求
1、 男女不限，年齡28-35歲之間，戶籍不限；
2、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、 熟悉店鋪運作流程，有營運管理經(jīng)驗，或有2年以上的店鋪管理經(jīng)驗；
4、 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力；
5、 有一定的組織管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有責(zé)任感，團隊精神強；
6、熟練使用各類辦公軟件