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一、崗位職責說明： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及政府要求，對線下已投入運營車輛進行基本的運維管理； 2.負責轄區(qū)內(nèi)車輛運營效率提升，工作內(nèi)容包括投放點規(guī)劃、車輛調(diào)度、車輛運維、活動運營等； 3.管理運維人員，合理分配工作任務，帶領團隊取得成功； 4.收集競爭對手信息，實時掌握競爭對手動態(tài)并提供競爭參考建議； 5.負責轄區(qū)政府事務對接，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 二、任職要求： 1.認可綠色出行與共享服務理念； 2.有1至3年BD商務經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)市場拓展等政府相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.20人以上運營團隊管理經(jīng)驗，具備很強的人際交往能力、應變能力和抗壓性； 4.較強的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力， 5.本科及以上學歷； 6.吃苦耐勞，勤于思考，學習能力強，抗壓能力強； 7.能夠接受出差安排，和公司一起快速成長； 三、福利待遇： 1.完善的培訓體系與快速晉升通道； 2.具有競爭力的薪資與績效考核，有期權(quán)獎勵； 入職即買五險一金，人性化的補貼；