職位描述
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應(yīng)聘可直接聯(lián)系:程經(jīng)理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9薪資待遇:3000無責(zé)底薪 提成(租賃是30%,新房是35%,30%二手房房源分成) 獎金 五險 端口補貼 ***福利 帶薪培訓(xùn) 年假 節(jié)假日福利 團(tuán)建旅游等崗位職責(zé):1、房屋收進(jìn)、出租管理 2、房屋內(nèi)家具家電設(shè)施維護(hù) 3、水電燃?xì)饨Y(jié)算,跟租客入住與退租對接,與房東溝通對接 任職要求:1、樂觀開朗、有責(zé)任心,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神和服務(wù)意識 2、端正工作態(tài)度積極向上正能量,不抱怨,不把個人情緒帶到工作中 新北,天寧,鐘樓,武進(jìn)各一
年齡要求:20-50歲
職能類別:銷售代表
關(guān)鍵字:銷售電話銷售銷售代表租賃渠道銷售置業(yè)顧問直銷銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
工作地點
地址:常州新北區(qū)常州-新北區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 惠民大廈C座505
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