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1. 負(fù)責(zé)分店的營運(yùn)、管理；2. 負(fù)責(zé)門店日營業(yè)情況，定期與上級匯報(bào)、溝通業(yè)績狀況；3. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的工作任務(wù)和營業(yè)指標(biāo)的達(dá)成；4. 負(fù)責(zé)所屬店鋪的員工培訓(xùn)、提高員工的專業(yè)知識與技能；5. 負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴事件并及時(shí)做好反饋；6. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)分店人員發(fā)展，建立團(tuán)隊(duì)合作性。7. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。任職要求：1. 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正、口齒清晰、形象較好；2. 男：身高175cm以上，女：身高160cm以上；3. 三年或以上大型珠寶首飾或精品等零售行業(yè)之同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，英語會(huì)話能力者將優(yōu)先考慮；4. 能配合公司執(zhí)行規(guī)章制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績；5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀 年齡要求：25-35歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長品類管理