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崗位職責:1、熟悉和遵守國家有關(guān)房屋及樓宇公共設(shè)施管理等方面的法律、法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程；2、負責工程部的日常管理，安全教育和物業(yè)知識的培訓，并對培訓效果進行考核；3、負責物業(yè)管理部工程方面之各項工作的開展，全權(quán)管理項目設(shè)備的正常運行、維修、保養(yǎng)、更新、改造等業(yè)務(wù)的開展進行指導、督查、組織和管理工作。4、負責向公司提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維修、更新、改造工乍，建議大、中修計劃，向總經(jīng)理提交方案，監(jiān)督實施項目的整改全過程。向董事提交設(shè)備的改造、更新前后運行效果的對比和改造、更新總結(jié)工作；5、負責定期向公司匯報完成和進行的主要工作；6、負責所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作；7、積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管理成本；8、積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作； 任職資格:1.28-45歲，身體健康，責任心強，具有良好的職業(yè)道德；2.大專學歷，工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上同職崗位工作經(jīng)驗；3.熟悉辦公軟件及辦公自動化設(shè)備，掌握物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識，較全面的工程管理類理論知識和嫻熟的專業(yè)技能,有物業(yè)項目前介工作經(jīng)驗尤佳；4.具有較強的溝通力和表達技巧，優(yōu)秀的團隊管理能力，具備組織和實施重大工程項目的改造和協(xié)調(diào)能力。