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一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)當(dāng)前公司商務(wù)模式的總結(jié)和梳理，并調(diào)研業(yè)務(wù)部門的實(shí)際需求和業(yè)務(wù)難點(diǎn)對現(xiàn)有商務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化。2、新商務(wù)模式需求的對接、可行性評估和報告出具。3、進(jìn)行新老商務(wù)模式、優(yōu)秀業(yè)務(wù)案例的內(nèi)部宣貫。4、進(jìn)行行業(yè)研究，對同行優(yōu)秀商務(wù)模式進(jìn)行對標(biāo)和匹配性研究。二、任職資格1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、物流管理類、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有一定商務(wù)模式理論基礎(chǔ)，邏輯思維縝密，文字能力強(qiáng)；3、有行業(yè)研究類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、應(yīng)屆生要求為研究生畢業(yè)，研究咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)或者獨(dú)立完成過調(diào)研報告者優(yōu)先；5、個性積極樂觀，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人打交道。 職能類別：業(yè)務(wù)分析專員/助理 關(guān)鍵字：調(diào)研行業(yè)研究可行性評估調(diào)研報告