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1、負(fù)責(zé)智聯(lián)，boss，58等招聘端口的日常管理，簡(jiǎn)歷的篩選及邀約求職者； 2、熟悉各個(gè)企業(yè)的招聘信息，掌握電話溝通的技巧和方式； 3、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、招聘信息； 4、配合公司完成招聘任務(wù) 5、邀約求職者參加面試，求職者入職后，對(duì)入職者定期跟蹤回訪。 薪資福利： 1.試用期底薪3000 提成 獎(jiǎng)金 綜合工資4000-6000左右 2.轉(zhuǎn)正后底薪3000-3700 提成 獎(jiǎng)金 綜合工資6000-1W 有能力者可達(dá)到月薪過(guò)萬(wàn)； 3.我司采用內(nèi)部競(jìng)聘的規(guī)則，沒(méi)有空降兵； 4.提供舒適的辦公環(huán)境，制定職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展方向； 良好的工作時(shí)間和工作環(huán)境和氛圍： 1. 白領(lǐng)的工作：9：00—18:00 休息一個(gè)小時(shí) 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日； 2. 公司提供客戶資源，系統(tǒng)的培訓(xùn)； 3.晉升空間大，都是90后的年輕管理團(tuán)隊(duì)； 3.節(jié)假日禮品福利，生日福利等 上班地點(diǎn)：武漢市洪山區(qū)光谷聯(lián)合國(guó)際 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)