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一、工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)系統(tǒng)績效考核指標(biāo)，生產(chǎn)績效點(diǎn)評與考核提報(bào)； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)計(jì)件制工資方案制定或評估； 3. 參與生產(chǎn)基地崗位設(shè)置合理性評估，崗位工作量評估，產(chǎn)品人員配置評估； 4. 協(xié)助優(yōu)化、完善生產(chǎn)作業(yè)流程； 5. 協(xié)助導(dǎo)入先進(jìn)的生產(chǎn)管理模式； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)6S管理、合理化建議管理； 7. 負(fù)責(zé)建立與完善生產(chǎn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)交流溝通平臺； 8. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)主導(dǎo)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施狀況。 二、任職要求 1. 年齡在28至45歲之間； 2. 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具有五年及以上中大型生產(chǎn)制造業(yè)現(xiàn)場管理、精益改善工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有臺資、日資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.熟悉生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作模式、熟悉精益生產(chǎn)、智能化生產(chǎn)； 6.能主動接受新事物，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，創(chuàng)新意識強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 7.獨(dú)立開展6S管理工作； 8.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有較好的WORD、EXCLE、PPT編制能力。 9.須具備的職業(yè)素養(yǎng)（服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、主動性、執(zhí)行力等方面）； 10.溝通表達(dá)能力好，能與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效溝通，建立和維持良好關(guān)系； 11.工作積極主動，具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、組織能力，計(jì)劃控制能力強(qiáng)； 12.有良好的執(zhí)行力； 13.熟悉ISO9001/ISO14001/OHSMS18001管理體系。