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職位描述：
崗位職責:
1、負責品牌產(chǎn)品企劃方案制定，準確把握品牌整體的產(chǎn)品設計風格。
2、組建買手、設計團隊，并對團隊進行定期考核，要求團隊按照商品企劃進行選款、設計，并對團隊設計的方案及圖稿進行審核，最終確定設計圖樣。
3、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。
4、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。
5、結合品牌定位，年度經(jīng)營目標制定，產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類設計、價格計劃以及具體商品系列結構的要求。
任職資格:
1、服裝設計、美術設計類本科及以上學歷。
2、五年以上從事品牌服裝設計經(jīng)驗，三年以上品牌女裝設計總監(jiān)工作經(jīng)驗。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的創(chuàng)新設計概念及開發(fā)能力，掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識，熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場和流行趨勢。
4、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力，良好的組織及領導能力。
5、擁有良好的面料及供應商關系、渠道資源。