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青島黃海學院創(chuàng)建于1996年，是教育部批準的普通本科高校。學校坐落在國家級新區(qū)——青島西海岸新區(qū)核心地理位置，占地面積1720畝，建筑面積85.69萬平方米。學校下設(shè)13個教學單位，開設(shè)41個本科專業(yè)、36個?？茖I(yè)，涵蓋工學、管理學、經(jīng)濟學、教育學、藝術(shù)學、醫(yī)學、文學等學科門類。

學校現(xiàn)有全日制在校生27000余人，教職工1700余人，教師中博士、碩士占比85.27%，副高及以上職稱教師占比40.26%。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家2人、泰山學者2人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人，省市教學名師、有突出貢獻專家、首席技師等45人，省青年創(chuàng)新團隊3個、省黃大年式教師團隊1個。近年來，學校榮獲國家級眾創(chuàng)空間1個、省級實訓基地1個，省級教學成果獎12項、省級精品課程18門、省級教改課題14項，主編教材和出版專著61部。學校承擔國家、省、廳級項目100余項，擁有新時代中國平衡與充分發(fā)展研究基地（省社科重點基地）等十大教學科研平臺，國家一流本科專業(yè)建設(shè)點1個，省一流本科專業(yè)建設(shè)點7個，省民辦本科高校優(yōu)勢特色專業(yè)5個、省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目1個、市校共建重點專業(yè)5個。專業(yè)鏈對接地方產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈，成立新一代信息技術(shù)等9個產(chǎn)業(yè)學院，獲批1個省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院，開設(shè)web軟件開發(fā)、ai技術(shù)等13個微專業(yè)。獲省級一流本科課程11門、省級精品課程18門、上線國家高等教育智慧教育平臺課程90門，山東省高校課程聯(lián)盟和超星、智慧樹平臺運行課程94門，入選省優(yōu)秀課程資源庫30余門。榮獲全國示范學習服務(wù)中心、全國先進社會組織、首屆黃炎培優(yōu)秀學校、首批全國跨境電商人才培養(yǎng)示范校、全國學雷鋒基地先進單位、全國民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學校、山東省首批紅色文化傳承示范校、山東省黨史教育基地、齊魯詩教先進單位等榮譽。

為推動學校高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘人才，相關(guān)待遇及招聘職位如下。

招聘人員條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和師德師風修養(yǎng)；

（二）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）具有崗位所需的其他條件（詳見招聘崗位）；

（四）有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得報名：

（一）曾因師德師風失范行為被解除公職或受過處分的人員；

（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的。

相關(guān)待遇

（一）實行結(jié)構(gòu)性薪酬待遇。博士入校即可享受副高或正高級待遇，年薪在12-50萬元。特殊人才年薪一人一議。被青島西海岸新區(qū)認定的高層次人才，享受政府10-500萬的生活補貼。柔性引進博士待遇，采取“一事一議”、“一人一議”的原則，雙方協(xié)商確定相關(guān)待遇。

（二）根據(jù)學校教學科研和績效考核等獎勵辦法，業(yè)績突出者每年享受2000元到10萬元不等的獎勵；

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生享受青島市和西海岸新區(qū)的研究生住房補貼：碩士研究生為每人每年1.2萬元，博士每年1.8萬元，連續(xù)發(fā)放3年；

（四）符合西海岸新區(qū)人才引進新政的，5年內(nèi)購買新區(qū)商品房，安家費按照碩士每人10萬元、博士每人15萬元一次性給予發(fā)放；

（五）學校可為單身教師提供宿舍，博士及副教授以上職稱人才可在校內(nèi)免費安排80-100平米左右過渡住房一套（拎包入?。?；學校建有人才公寓，所有入職人才均可享受學校70-140平米左右人才公寓政策，也可為優(yōu)秀青年博士人才提供安家費，具體面議；

（六）協(xié)助解決子女入托、基礎(chǔ)教育入學問題，對符合就業(yè)條件的家屬，學校協(xié)助妥善安置；

（七）按國家規(guī)定繳納社保和公積金，享受在職國內(nèi)外訪學資助、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、教師節(jié)福利、免費體檢等福利待遇；

（八）學校每年劃撥專項師資培訓經(jīng)費，組織教師參加培訓、工作坊、學術(shù)會議、訪學研修，助力教師與學校的共同發(fā)展。

山海嘉園人才公寓

應(yīng)聘程序

（一）報名

掃碼填寫信息

應(yīng)聘人員報名登記表

同意面試信息登記表

（二）面試

學校通知初審通過人員攜帶完整個人簡歷、畢業(yè)證、學歷證、職稱證、相關(guān)證件原件及復印件、近期1寸免冠照片，應(yīng)屆畢業(yè)生還需帶成績單及畢業(yè)生就業(yè)推薦表，參加筆試和面試（試講）。