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應(yīng)聘辦法

衡陽(yáng)師范學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)啟事

一、 學(xué)校簡(jiǎn)介

衡陽(yáng)師范學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)、湖南省直屬的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校坐落在衡陽(yáng)市,占地面積2166畝,現(xiàn)有19個(gè)學(xué)院,51個(gè)本科專業(yè),5個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。2019年6月,湖南省教育廳批準(zhǔn)學(xué)校調(diào)整為一本招生,學(xué)校現(xiàn)有全日制在校學(xué)生2.6萬(wàn)多人。

二、 引進(jìn)范圍

根據(jù)我校學(xué)科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展需要，引進(jìn)人才的類別：

1. 領(lǐng)軍人才。

2. 學(xué)科帶頭人。

3. 教授、博士。

需求學(xué)科：馬克思主義理論，政治學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)，世界史，教育學(xué)，心理學(xué)，新聞傳播學(xué)，外國(guó)語(yǔ)言學(xué)（英語(yǔ)），統(tǒng)計(jì)學(xué)，人文地理，電子科學(xué)與技術(shù)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，信息安全

招聘程序

引進(jìn)工作流程

（一） 報(bào)名

網(wǎng)上點(diǎn)擊報(bào)名：https://zpjob.acabridge.cn/frontend/frm/?f_id=287&s_id=1653

或者詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷以郵件附件形式投遞到郵箱，郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+對(duì)接衡陽(yáng)師范學(xué)院。

（二） 資格審查。

（三） 考核、考察。

（四） 體檢。

（五） 公示。

（六） 聘用。

工資待遇

三、 引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才除享受國(guó)家政策規(guī)定的相應(yīng)工資、福利待遇外，學(xué)校另外給予以下優(yōu)惠待遇：

（一） 博士引進(jìn)待遇

博士研究生引進(jìn)費(fèi)包括安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)，其中安家費(fèi)40萬(wàn)元（不設(shè)考核條件），科研啟動(dòng)費(fèi)理工科10萬(wàn)元、人文社科6萬(wàn)元。引進(jìn)的夫妻雙博士，除分別享受引進(jìn)待遇外，另每人增加安家費(fèi)5萬(wàn)元。同時(shí)，符合衡陽(yáng)市校企合作引才條件的博士分三年另可享受衡陽(yáng)市政府生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼24.4萬(wàn)元。另外，引進(jìn)的博士研究生在首聘合同期（6年）內(nèi)可根據(jù)相應(yīng)的成果和業(yè)績(jī)申請(qǐng)10-40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校定向培養(yǎng)的博士研究生可享受畢業(yè)當(dāng)年同等引進(jìn)待遇。

（二） 其他高層次人才安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)

1. “領(lǐng)軍人才+團(tuán)隊(duì)”：安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)一事一議。給予理工科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)不少于200萬(wàn)元，其他科類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)不少于100萬(wàn)元。

2. 學(xué)科帶頭人：安家費(fèi)90萬(wàn)元、科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元。給予理工科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)不少于100萬(wàn)元，其他科類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)不少于60萬(wàn)元。安家費(fèi)中50萬(wàn)元不設(shè)考核條件，其他安家費(fèi)發(fā)放條件參照博士發(fā)放條件。學(xué)科建設(shè)急需的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人待遇面議。

3. 學(xué)科急需引進(jìn)的教授：特別優(yōu)秀的參照學(xué)科帶頭人引進(jìn)待遇；其他參照博士引進(jìn)待遇。

（三） 配偶安置和子女入學(xué)

引進(jìn)人才需要解決配偶工作的，其配偶需具有本科或以上學(xué)歷學(xué)位，學(xué)校按國(guó)家現(xiàn)行人事政策采用合同制安置。

引進(jìn)人才需要解決子女入學(xué)問(wèn)題的，學(xué)?？砂凑甙才诺礁綄儆變簣@和附屬小學(xué)就讀。符合衡陽(yáng)市校企三方合作引才條件的高層次人才，可由衡陽(yáng)市委市政府按政策就近安排子女入學(xué)。

（四） 過(guò)渡性住房和住房補(bǔ)貼

按學(xué)校租房規(guī)定提供3年過(guò)渡性套房（70-100平方米）供引進(jìn)人才租?。徊恍枰^(guò)渡性住房的，學(xué)校給予相應(yīng)的租金補(bǔ)貼。

（五） 校內(nèi)博士、教授教學(xué)科研目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)

考核合格者享受校內(nèi)博士、教授教學(xué)科研目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：博士3200元/月；四級(jí)教授起始標(biāo)準(zhǔn)3500元/月、三級(jí)教授起始標(biāo)準(zhǔn)4100元/月、二級(jí)教授起始標(biāo)準(zhǔn)4700元/月。

（六） 其他優(yōu)惠待遇

新進(jìn)博士如未取得高級(jí)職稱，在首聘合同期內(nèi)績(jī)效享受副教授待遇。

（七） 對(duì)特別優(yōu)秀、緊缺的博士，安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和配偶安置等引進(jìn)待遇面議。